2011年，财政部门将紧紧围绕全县“四坚持四突破”的工作重点，扎实工作，开拓进取，着力做好以下“五点”：

　　一是研政策，勤跑动，瞄准争资引项突破点。牢牢把握西部大开发、产业加速转移等政策机遇，准确研判国省投资政策，加强部门配合，强化跑动意识，敏锐捕捉信息，积极争取现代农业、农村安饮等中省项目支持。充分把握扩权改革的“零和”机遇，积极向上汇报，全力争取乡村债务偿还、县级基本财力保障等奖补资金，切实缓解本级财政压力。

　　二是保重点，惠民生，找准公共财政落脚点。围绕现代农业、机械制造、火工、商贸旅游等产业，完善扶持政策，加大技改投入，培植骨干财源、新兴财源。加大市政工程、环境治理、交通设施、新村建设等项目保障力度，不断提升生态指数。落实结构性减税、金融激励、就业促进等经济刺激政策，为企业发展和园区建设服好务。落实家电下乡、粮食直补等惠民政策，激活内需拉动经济增长。预留和优先安排津补贴、绩效工资、安全应急维稳、教育、医改、水务、保障性住房等支出，保障经济社会平稳健康发展。

　　三是善思考，重创新，打造财政工作新亮点。深化县乡财政体制改革，健全完善“激励与约束并重”的奖惩机制，相应匹配财权与事权，激发部门、乡镇发展活力。深化部门预算改革，将所有非税收入纳入预算管理，细化预算项目，加强项目评审，提升预算管理水平。深化国库集中收付制度改革，完善“大平台”系统，加快推进公务卡改革，提高财政资金使用规范性、安全性、透明性，促进财政资金使用和监管理念发生质的转变。

　　四是讲大局，多协调，对接西充发展着力点。加强与税务、国土等部门的协调配合，坚持依法治收，创新征管手段，开展专项治理，做大收入蛋糕。硬化预算约束，细算账、勤对账、摆明账，消除预算单位疑虑，集中有限的财力保民生、保发展。要从源头上加强上报项目的整合，实现整体规划、立项上报与项目建设的无缝对接，努力发挥项目建设的最大效益。加强财政资金监督检查，牵头或配合做好检查、迎检工作，为争取后续项目和资金奠定财务基础。

　　五是强学习，细管理，再塑财政队伍辉煌点。加强政治理论和业务知识的学习，做到学以致用、用以促学，不断提升工作能力和服务水平。健全内部管理制度，梳理业务工作流程，完善岗位目标考核，做到用制度管人、管事、管权。以“学习型党组织”、“创先争优”、“挂包帮”、“三结合”等活动为载体，教育引导干部职工敬业、奉献、创新。加强内部日常监管，深入推进党风廉政建设，杜绝以权谋私、损公肥私，竭力打造风清气正的财政队伍。