近年来，眉山市科技局实施高企培育工程，推进企业在创新能力、企业规模、经济效益、市场竞争力等方面下功夫，力争到2013年高新技术企业达30家。

　　一是企业持续创新能力增加。重视企业的研发投入和科技人员、高技能人才的培养、引进和使用，具有大专以上的科技人员应占企业职工总数的30％以上，专门从事研发的科技人员应占职工总数的10％以上。通过创新能力建设，年科技开发投入经费占销售收入的比例在5%以上，高新技术产品及技术性收入占销售收入的60%以上。健全研发机构保持长期稳定的产学研合作，在相应的技术领域具有较强的实力。

　　二是行业主体地位基本确立。在行业发展中具有一定的典型性和成长性，注重自主品牌的创新与管理。通过竞争发展，形成了企业独特的品牌，并在市场获取相当的知名度，不断提升本企业的主体地位。

　　三是自主知识产权和核心技术凸显。整体技术水平较高，重视知识产权工作。通过培育工作，能够把握企业发展的核心技术，并具有自主知识产权。

　　四是企业经营管理水平不断提高。企业连续盈利，财务状况良好，销售收入和利税稳定增长。建立和完善知识产权管理和质量管理体系建设。通过培育工作，能够形成较强的盈利能力和较高的经营管理水平。

　　五是企业创新发展战略和企业文化进一步发展。重视企业经营发展战略的创新。通过创新发展，积极营造和形成企业创新文化，技术创新和自主品牌建设成为企业经营发展战略和文化的重要内容。