一是认真落实《四川省人民政府办公厅转发财政厅关于进一步加强乡镇财政建设和管理的意见的通知》文件精神。接到文件后，县委县政府高度重视，召开了由财政、编办、人事部门参加的专题研究会议，形成会议决议。会后，各部门分工协作，对全县乡镇财政机构、人员等进行调研，并形成调研材料供县委、政府主要领导参考。

　　二是加强调查研究，积极应对全县乡镇财政工作形势。经过全面摸底和调查分析，县财政局形成了《关于全县乡镇财政工作及体制运行情况的报告》，在报告中对全县乡镇财政干部工作环境普遍较差，工作量繁重，人员变动频繁等现象从主观、客观等方面进行了深刻剖析，提出了解决乡镇财政干部待遇，加强乡镇财政干部管理和乡镇财政机构等一系列建设性意见，得到了县委县政府的高度重视和肯定。

　　三是不断完善乡镇财政管理机制和制度。县委县政府明确指出要恢复乡镇财政管理机构，每个乡镇配备2至3人专职财务人员，由县财政部门主管。

　　四是加强乡镇财政干部教育，由县财政局加强会计继续教育，不断提高乡镇财政干部的业务素质和政治素质，以适应新形势下的财政工作需要。