面对财政工作的新形势、新任务和新要求，乐至县财政局采取多重措施，狠抓干部队伍建设。

　　一是建“四型”班子。以深化“四好班子”创建活动为抓手，坚持中心组学习制度、党组民主生活会制度，深入基层调研情况，创新思维解决问题，带头执行党风廉政建设责任制，努力建设勤学奋进型、包容和谐型、实干创新型、阳光施政型“四型”班子。

　　二是建“一流”队伍。深入开展创先争优活动，使全县财政系统干部职工牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、竞争意识、廉政意识，加强业务理论和技能培训，着力提升“学习、服务、创新、执行和协作”五种能力,打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政干部队伍。

　　三是建和谐机关。积极开展各种文体娱乐和“全民健身” 活动，扎实做好省级文明单位、模范职工之家等荣誉称号的保持工作，丰富机关文化，培养机关干部职工的健康情趣，进一步增强单位的凝聚力、吸引力和向心力，形成“人人心情舒畅、个个有所作为”的生动局面，构建和谐机关。