2010年以来，安徽阜阳市财政局以创建“六型机关”为载体，把创先争优落实在具体的管理和服务中，着力营造机关“温馨家园”。

　　一是创建“学习型”机关，增强服务能力。

　　我局党委坚持每周学习日制度，组织干部职工集中进行政治业务学习，使学习规范化、制度化。围绕财政工作实际，有组织、有计划地开展交流、调研活动，增强干部职工运用科学理论指导工作实践的能力。

　　二是创建“干事型”机关，提高服务质量。

　　努力做好机关安全保卫、资产管理、卫生保洁、机关节能、水电维修、供暖等管理和服务工作，激发职工在岗位上干事，在岗位上奉献，在岗位上建功立业。

　　三是创建“规范型”机关，严格制度管理。

　　结合机关事务工作实际，就党务、人事、财务、廉政建设以及安全、物业、消防等工作，完善制定了各项规章制度，做到“三个明确”，即：明确岗位、明确职责、明确工作标准和要求。

　　四是创建“节约型”机关，树立低碳生活意识。

　　切实履行推进、指导、监督、协调全市公共机构节能工作的职责，率先带头搞好自身的节能工作，牢固树立节能、节约、节俭意识和绿色出行、低碳生活意识，认真搞好公共机构节能工作。

　　五是创建“平安型”机关，确保机关正常运转。

　　确立抓好“五防”、实现“四无”、达到三个确保的工作目标，即：防火、防盗、防毒、防灾害、防破坏，无重大刑事案件、无重大灾害事故、无重大治安事件、无重大责任事故，确保机关安全、确保人员安全、确保正常的工作秩序。

　　六是创建“和谐型”机关，营造良好工作氛围。

　　大力实施和谐机关建设，建立完善机关议事、办事制度、民主生活会和组织生活会制度。坚持大事讲原则、小事讲风格，各科室（单位）之间、科室内部之间、同志之间互相关心、互相帮助、共谋事业，不断增强全体干部职工的向心力、凝聚力和战斗力。