年初以来，青海海西州德令哈市采取有力措施，稳步推进劳务输出工作。

　　积极搭建乡镇、村社劳动保障服务平台，形成劳动力市场城乡一体化管理格局，为农民创造宽松的就业环境。通过对城乡劳动力实行积极的就业政策，取消城乡户口限制，有200多名农村青壮年劳动力成为青海碱业、昆仑碱业等企业的员工，实现了就近就地稳定就业，为进一步推动农村富余劳动力向城市转移就业起到了积极的带动作用。

　　充分发挥劳动保障、职业介绍和维权等窗口单位的服务职能，及时为外出务工人员提供政策咨询、技能培训、社会保障代理和维权活动等系列服务。同时，广泛开展全方位、多层次的劳务输出和劳务经济的宣传工作，大力整顿劳动市场秩序，严厉打击非法中介，严肃查处各种乱收费和欺诈行为，净化劳动力市场环境，全力保障务工人员合法权益。

　　该市还积极利用各级劳动保障工作机构辐射到各乡镇、村社的便利条件，积极拓展劳务渠道。搜集省内外各类用工信息，经筛选后将有价值的信息直接发布到居委会和村社，极大方便了求职者及时获取用工信息。同时，为健全劳务输出组织，按照“乡镇有台账、村有花名册”的要求，以年龄、性别、技能等分类，在村级和乡镇建立了劳动力资源台账，确保了全年劳务输出数据的准确性。此外，还利用各种就业再就业洽谈会，组织劳务输出带头人到用工单位考察、洽谈，尽可能为农村劳动力提供劳务输出机会。