近年来，安徽望江县财政局按照把服务工作做到最好、把服务效能做到最优、把服务标准做到最高、把财政管理做到规范的工作要求，认真制定乡镇财政工作涉及的“两税征管”、“涉农补贴资金管理与发放”、“乡财县管”和“村账乡管”等业务工作考核办法，坚持“全面考核，奖评挂钩”的原则，积极推行“日常考核、自评考核、年终考核”，做到三考结合，不断加强规范化乡镇财政所建设。

　　一是日常考核。该县财政局坚持把乡镇财政规范化建设工作紧拎在手，常抓不懈。坚持明确职责、优化环境为重点，加强科学化精细化管理，认真做好对乡镇财政所的制度建立，责任落实、活动开展、收入解缴、支出管理、报表上报、涉农补贴管理发放、档案管理等日常工作的督查考核，发现问题及时处理。

　　二是自评考核。各乡镇财政所半年小结，年终总结，对照各项考核标准，自找问题，自行打分，自我加压，逐步改进，不断提高。

　　三是年终考核。年终县局组织相关业务股室人员成立联合考核组，实行一套班子、一个标准，对全县各乡镇财政所进行全面考核。通过听、查、看逐项进行评分，并对工作亮点、存在问题进行点评，增强考核工作透明度，保证考核工作公正、公开。考核结果作为年终评先评优的重要依据，对考核成绩优秀的单位给予表彰奖励，对达不到基本分的单位取消评先评优资格并在全系统通报。

　　通过实施“三考”，调动了乡镇财政工作的积极性、主动性，营造了创先争优的工作氛围，提升了乡镇财政规范化管理水平。