加强预算绩效管理，既是当今和今后财政预算管理工作的重要内容，又是提高财政透明度，完善公共财政体制的迫切需要；既是落实科学发展观的必然要求，也是建设高效、责任政府的实际行动。

　　2011年，和田县财政预算绩效管理工作按照财政部的工作要求，以科学发展观为指导，结合工作实际对公安局、教育局、审计局、扶贫办、林业局5个单位推开预算绩效评价试点工作。此次，试点工作主要对“三公”经费和项目资金的使用情况进行细致清算，在摸索经验的基础上不断完善公共财政体制机制，强化部门支出责任和效益，逐步建立以绩效目标的实现为导向，以绩效评价为手段，以结果应用为保障，覆盖所有财政性资金，贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理体系。以改进预算管理，优化资源配置，控制节约成本，不断实现财政科学化精细化管理和公共服务水平。

　　2012年，和田县全面推开预算支出绩效评价工作，坚持“横向到边、纵向到底”原则，重点对评价重大和重点民生项目，与部门职能密切相关、具有经济社会影响的重大或重点项目。在绩效评价过程中不仅要让人民知道政府花了多少钱，办了多少事，还要知道花钱的效益和人民满意政府花钱的效果。这样才能真正实现绩效理念，达到预算绩效管理的目的。