近年来，广东梅州市财政部门高度重视发展基础教育事业，切实把教育工作放在优先发展的战略地位，不断加大教育投入，深化教育改革，进一步促进了全市教育优质均衡发展。

　　一、建立健全经费保障机制，确保“三个增长”。

　　一是建立免费义务教育经费保障机制，市、县(市、区）按比例分担，在预算中作出足额安排，确保资金落实到位。二是健全义务教育阶段中小学公用经费保障机制，确保生均公用经费按要求纳入市、县(市、区）两级财政预算，并做到逐年提高。三是建立完善农村义教阶段学校校舍维修改造长效机制，确保每生每年按一定标准安排经费维修改造校舍。2009年、2010年全市财政性教育经费分别占国民生产总值的5.2%、5.4%；2009年、2010年预算内教育经费分别为25.62亿元、32.17亿元，分别占财政总支出的26.34%、27.26%，实现了教育经费的“三个增长”。

　　二、师资建设“五大措施”待遇，实现“两个相当”。

　　一是加强引进。向国家部属重点师范院校西南大学、陕西师范大学招聘了28 名应届毕业硕士研究生来梅任教。二是加强培训。进一步健全中小学校长培训机制。2010年起由财政出资每年组织100名中学校长分批到北京师范大学学习培训，到珠三角地区中职学校挂职和参加骨干培训。三是强化激励。设立200万元奖励基金，从2010 年起每年拿出资金表彰奖励 “十佳校长”和“十佳教师”。四是打造名师。加大政策和资金投入力度，2010 年该市被省教育厅确定5个“名师工作室”和1个“名校长工作室”，23名教师荣获 “广东省中小学特级教师”称号。五是稳定待遇。继续实施教育专业技术人员岗位补贴试行办法，由市县两级财政每年投入8000多万元，向农村学校骨干教师倾斜，对符合条件的教育专业技术人员实行岗位津贴。全市教职工工资由财政直接拨入个人账户，教职工各项政策性福利待遇基本得到落实，率先在广东省山区市实现了教师工资福利待遇“两相当”。全市共投入7000多万元，通过“代转公”考试、转岗录用和辞退补偿等方式，提前圆满解决了全省最多的中小学代课教师问题。

　　三、基础教育协调均衡发展，现代装备水平有效提高。

　　一是推进校安工程。至2010年，已投入资金 2.4 亿元， 加固面积61.22万平方米，重建面积29.77万平方米。二是强化装备建设，提高教育现代化水平。以“新装备”工程为主要抓手，加快装备建设，提高教育现代化水平。有2所学校被教育部认定为 “全国现代教育技术实验学校”，16 所学校被省教育厅确认为 “广东省现代教育技术实验学校”。近年投入3亿多元财政资金推进教育信息化建设，基本形成覆盖全市的远程教育网络，全市镇中心小学以上学校 （含民办）100%装备计算机室，小学四年级起开设信息技术课，100% 学校实现“校校通”。该市还开通了全国首个官方教育视频网——梅州教育视频网和 《梅州教育手机报》，应用水平处于全省领先地位，为基础教育良性发展和质量的提升打下了坚实基础。