为把对干部的党内监督同群众监督、行政监督有机结合起来，充分发挥各方监督管理“合力”，近日，省财政厅建立了干部监督管理联席会议制度。

　　干部监督管理联席会议由监察处、人事处和机关党委联合召开，重点分析三个方面内容，一是分析厅机关各处室（事业单位）及处级以下干部在思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面的情况；二是分析处级领导班子和领导干部在遵纪守法、廉政勤政等方面的情况；三是分析一个时期内干部队伍中带有苗头性、倾向性、普遍性的问题；同时，针对情况和问题，及时开展诫勉谈话和廉政谈话，并就加强对领导班子、领导干部及干部队伍的教育、管理和监督工作提出意见和建议，着力将隐患消灭在萌芽状态。

　　联席会议采取定期召开和平时沟通相结合的方法，一般坚持每两个月召开一次。

　　开展监督管理联席会议，有利于及时分析和掌握全厅干部特别是领导干部在遵纪守法、廉政勤政方面的情况，有利于全面、准确地考察和评价干部，有利于采取针对性地教育和管理，进一步促进财政干部树立正确的权力观、价值观，实现为人民掌好权、用好权。