安徽瑶海区审计局认真践行争先创优活动，坚持把提升全员素质作为转型升级的坚实基础，巧算“加法”，全力增强审计人员业务能力和理论修养。

　　一是增加对审计新兵的培训，倡导老兵带新兵。该局的工作得到区党委、政府领导班子高度重视和支持，针对审计局事多、人少的实际情况，近期一次性充实3名人员，占该局现有编制的37.5%，老兵的“传、帮、带”对于帮助新兵尽快进入状态起到了很好的作用；

　　二是增加信息写作能力的培训，积极选派人员参加省、市审计机关及本级政府、新闻宣传部门组织的各类信息写作培训班，提高审计人员的信息意识和写作技能。

　　三是增加对优秀审计项目的学习，帮助提升审计业务水平。该局要求全体人员每星期挤出半天时间，静下心来仔细研读历年的优秀审计项目档案，充分发挥审计档案的教科书作用，通过学习讨论领会先进的审计思路和审计经验；

　　四是增加奖惩力度，制定年末考核办法，对表现突出者给予进修深造的机会奖励，这种不奖金钱奖学习的做法，有效地调动审计人员的积极性，增强了审计人员进取精神。