近年来，禄丰县坚持以平安建设为载体，以化解社会矛盾纠纷为主线，不断社会管理创新，为全县各项事业的快速健康发展创造了和谐稳定的社会环境。

　　落实综治维稳责任。禄丰县把创造群众向往的安居乐业环境当作第一职责来抓，将综治维稳工作列入全县的“三大责任制”加以贯彻，纳入党建和经济目标责任制加以考核，纳入县乡党政领导班子政绩考核评价体系加以衡量。按照分级负责的原则，建立县、乡、村三级矛盾纠纷排查调处工作机制，定期对辖区内影响社会和谐稳定的隐患进行排查。健全完善见义勇为激励保障机制，见义勇为基金累计达86万元。开展好每年一次的3月“综治维稳宣传月”活动，今年3月6日，县政法委牵头组织25个综治维稳成员单位在县城区举行启动仪式，114个县级部门和乡镇站所参加活动，共发放宣传材料51960份、倡议书10138份、宣传画册10722册、展出展版157幅。以城乡结合部、“城中村”和集镇所在地为重点，认真整治影响群众生产生活的突出治安问题，今年上半年摸排出容易滋生恶势力犯罪的团伙2个22人，逮捕11人。深入开展“扫黄打非”专项行动，今年上半年出动检查人员850人次，立案11件，收缴罚款24000元。

　　创新社会管理模式。成立县、乡两级社会管理创新试点工作领导小组及办公室，将相关任务分解到各有关部门和单位。制定下发《禄丰县关于开展社会管理创新试点工作实施意见》、《禄丰县重大事项社会稳定风险评估工作实施方案》，做到组织、制度、措施三落实。定期召开有关会议，分析试点工作进展情况，解决存在的问题，确保试点工作有序推进。将重大事项社会稳定风险评估工作纳入 “十二五”统筹发展规划，凡涉及群众利益的重大决策、重大政策制定和调整、重大建设项目等都要事先开展社会稳定风险评估工作，对不确定的不稳定因素及时预防，做到重大工程建设项目到哪里，社会稳定风险评估工作就延伸到哪里。认真抓好流动人口及肇事肇祸精神病人服务和管理，制定《禄丰县肇事肇祸精神病人管理服务工作意见》，按500：1比例配备流动人口协管员，目前全县共排查出肇事肇祸精神病人53人，公安部门录入《全国重性精神病人信息管理系统》26人，收治肇事肇祸精神病人4名。

　　畅通信访工作机制。该县充分发挥信访工作调节器、减压阀的作用，深入开展矛盾纠纷排查化解。构建覆盖县、乡、村的三级信访工作网络，建立健全科学规范的受理、交办、督办、反馈、回访等工作机制，探索信访事项三级终结制，不断完善信访联席会议、信访接待日、定期下访制度和实施领导包案、约访、带案下访、结案回访等制度。领导干部主动深入基层开展接访下访活动，变群众上访为干部下访、接访，及时为群众排忧解难。县委信访联席会议办公室每季度将排查到的重大矛盾纠纷分解到相关部门，明确化解时限，把大量矛盾纷争化解在基层，把隐患消除在萌芽状态。加大信访事项的督查力度，每月对上级批转交办的重大信访事项和县党政领导接待批办事项的办理情况在全县范围内通报，不断提高信访事项的办结率和办理质量。今年上半年，共召开信访联席会议12次，研究解决信访问题12件；办理县党政领导信访接待日批示信访事项363件，办结率达96%；排查矛盾纠纷49件，化解40件，化解率达81.6%。

　　通过在全县构筑平安禄丰建设的工作格局，有力推动了和谐禄丰建设，为全县经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境。