上海市财政局领导姜蓉7月8日赴长宁区财政局调研，就财政监督和财政支出绩效评价工作提出了四点希望。

　　一是加强财政监督工作。

　　希望长宁财政根据本区实际情况，研究如何开展对区级财政专项资金、事业单位财务年报等方面的审计监督工作，积极发现问题，落实整改意见，规范财政资金和事业单位财务管理。

　　二是加强财政支出绩效评价工作。

　　长宁财政要认真总结本区绩效评价工作的试点经验，形成具有长宁特点且符合预算绩效要求的评价方式和方法，引入社会中介机构实施财政支出绩效评价，逐步扩大绩效评价范围，加强绩效评价结果应用。

　　三是加强青年干部业务培训。

　　面对平均年龄只有36岁的干部队伍，长宁财政要对青年干部加大培训和培养力度，特别要让青年干部到监督和绩效评价第一线学习、锻炼，提高青年干部发现问题和解决问题的能力。积极安排青年干部参加市局组织的业务培训等。

　　四是加强区局与市局工作的交流互动。

　　区级财政要不断总结工作中的经验和教训，及时向市局相关处室提出问题、提供案例、提供信息；市局监督处和绩效评价处要深入区局，深入调研，通过座谈研讨、业务例会等形式，及时回答和解决区局提出的有关问题，加强对区局工作的指导，在财政监督和绩效评价工作方面形成上下互动交流机制，为圆满完成2011年财政监督和绩效评价工作任务而共同努力。