一是推进管办分开。

　　建立在安徽芜湖市委、市政府领导下的“大卫生”医疗卫生管理体制，在市卫生局下设医院管理局、内设医院监督局，分别履行出资人职责和对全市各级医疗机构实行全行业监管。

　　二是推进政事分开。

　　完善公立医院法人治理机制，建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系，将服务质量、数量、患者满意度等纳入医务人员绩效考核体系。

　　三是推进医药分开。

　　完善公立医院补偿机制，取消市属（含三县）公立医院药品加成，实行零加成销售。建立统一的药品采购供应管理信息系统，建立药品配送新机制。

　　四是推进营利性和非营利性分开。

　　完善医疗机构分类管理制度，实施医疗集团向区级医疗机构和公办社区卫生服务机构延伸，提升基层医疗卫生机构技术水平，构建“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的就医格局。