为不断提高财政反腐倡廉建设科学化水平，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头防腐工作力度，强化对权力运行全过程的监督制约，增强党风廉政建设和反腐倡廉工作实效，来安县财政系统严把“五关”积极推进廉政风险防控管理工作。

　　一是加强风险教育。

　　组织全体财政干部学习党的十七大和中纪委六次、省纪委七次全会精神和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，增强财政干部主动防范廉政风险的意识，加强廉洁自律，提高反腐倡廉的自觉性和预防腐败的警惕性，营造廉政风险防控的良好氛围，把风险点的查找、防范措施的制定作为学习教育的过程。

　　二是梳理岗位职责。

　　在规范权力运行工作的基础上，根据自身职能配置、履职实际和政策调整，结合财政业务特点，进一步修订和完善本单位规范权力运行工作规则、流程情况表和流程图，进一步梳理各岗位职责和职权，填写《岗位设置和职责表》。机关各股室工作流程图、具体岗位流程图由股室根据职能和日常工作情况自行确定，财政所岗位名称由农村局统一确定，财政所岗位工作流程由局相关职能股室统一确定。

　　三是组织风险排查。

　　围绕财政工作中职责和环节，人人查找风险、公开风险，人人制定措施、参与监督，把风险查找延伸到每一个具体岗位和每个人，细化到权力行使的各个环节。按照“对照岗位职责→梳理岗位职权→找准廉政风险”的程序，采取自己找、股室查、领导提、群众帮、集体定的方法，查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在或潜在的廉政风险。尤其针对预算安排、资金分配、财政专户管理、国库集中支付、工程建设、非税管理和会计管理等工作中可能存在自由裁量权的岗位和可能缺乏有效监管制约的重点环节，综合评定廉政风险等级，填写单位和个人廉政风险自查登记表，绘制风险防控流程图。

　　四是强化风险防范。

　　各股室（财政所）及个人针对机构职能和岗位风险，进行认真分析研究，结合评定的廉政风险等级，明确责任人，制定防范措施，建立教育、动态监控、预警防范等长效机制，并填写《廉政风险点及防控措施表》。

　　五是严格风险管理。

　　综合运用教育、制度、监督等多种手段，实施分类防控、分级监督，做好预防、有效监控、及时处置等管理工作，达到全面有效防范的目的。