2011年以来，广东梅州市财政局全面铺开“村务监事会”制度，并加强培训和监管，进一步完善“村务监事会”管理制度。

　　一是全面铺开“村务监事会”制度。

　　在全市2040个行政村、189个居委全面实施“村（居）务监督委员会”制度，监督村“两委”工作及村干部正确行使职权情况，及时发现村务工作中的问题和不足并启动纠错程序，同时，搭建起干群对话的平台和桥梁。

　　二是加强村级委员会成员业务培训。

　　安排财政资金，对监委会成员进行业务培训。目前，有监委会成员8505名，其中中共党员4850名，财会、管理知识人员2291名，老干部、老模范、老军人、老教师、县镇人大代表、经济能人等占比率达95%。

　　三是规范“监委会”监管程序。

　　进一步明确职责，并结合各地实际提出“运转有秩序、活动有记载、监督有实效”的标准，要求“监委会”定期向镇一级或村民代表汇报工作情况，全面接受上级和群众监督。

　　四是实行财政补贴激励保障机制。

　　改善工作环境，部分县已基本实现“有牌子、有印章、有办公场所、有办公设备、有会议记录、有档案资料柜”的目标；各地落实“监委会”误工补贴。蕉岭县“以奖代补”落实激励保障机制，发放年终考核“优秀”奖励奖金。梅江区、兴宁、平远等县（市、区）通过县级、镇级财政对“监委会”成员进行月度补贴。