多年来，威远县靖和镇财政所始终把队伍建设放在重要位置，从加强自身政治思想、业务学习入手，落实各项责任制，严格内部管理，规范工作程序，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

　　一是加强政治思想、业务学习。镇财政所通过定期和不定期的政治理论、业务知识学习，增强大家的服务意识、奉献意识和忧患意识，并提高业务工作能力。

　　二是健全约束机制。日常收支业务做到日清月结，清晰明了，审批手续完备，各类账薄设置齐全，记账准确，报账及时，财政所内部形成互审监督机构。

　　三是完善各项制度建设，明确各自的岗位责任制，业务办理程序、工作人员去向登记，完善首问责任制、办事限时制、服务承诺制等内部管理制度。

　　四是加强职业道德。牢固树立为民服务意识，提倡爱岗敬业，做到清正廉洁，不办人情事，不拨人情款，强化依法征收，依法行政，树立良好的财政干部形象。