在高端产业聚集的区域，吸引高端人才带着创新项目来蓉孵化、聚集，打造“人才特区”，成都高新区未来5年里，每年将投入不少于1亿元专项资金纳才，着力把成都高新区打造成中西部第一、全国一流的“人才特区”。

　　成都高新区召开新闻发布会，正式发布《成都高新区鼓励高层次人才进区创新创业实施办法》（以下简称《办法》），正式设立“高层次人才专项资金”，未来5年，引进1000名从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才。此外，为更好地为来蓉创业人才服务，成都高新区计划在全省范围内，首次在政务大厅设立“人才服务窗口”创业团队享受一站式办结服务。

　　设立“高层次人才专项资金”

　　五年内每年引人才创业不少于亿元

　　据悉，为鼓励高层次人才进区创新创业，成都高新区启动“125”计划，5年内，在电子信息、生物医药和精密机械等主导产业领域和国家战略性新兴产业领域，引进1000名从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才，其中20人入选中央“千人计划”，50人入选四川省“百人计划”。

　　根据《办法》，成都高新区将设立“高层次人才专项资金”，5年内，每年投入不少于1亿元的资金，用于高层次人才的引进、培育和奖励。其中，对于“千人计划”、“百人计划”以及成都市高层次创新创业人才入选者，将给予100万元补助。对于经评估确定具有国际一流水平、处于国内领先地位、能够引领高新区产业发展并带来重大经济社会效益的创业团队，采取创业资助、股权投资、贷款贴息、政府奖励等方式，按评级可给予总额不超过3000万元的支持额度。

　　担当企业创业“天使”

　　出资8000万设“创业天使投资基金”

　　“资金是科技创业企业成长最不可或缺的要素，对于科技型企业而言，他们没有太多的固定资产抵押，融资相较于传统产业会更困难，在这样的前提下，资金扶持必须提前‘跨半步’。”成都高新区新闻发言人、发展策划局局长汤继强告诉记者，在成都高新区金融体系构建中，成都高新区正在建立创新人才、项目的发现机制、培养机制，设立“高层次人才创业天使投资基金”，由成都高新区管委会出资8000万元，鼓励并发起“创业天使投资基金”，“这个基金的设置，我们重点关注那些融不到资的初创期、起步期项目，这个阶段的科技企业，才是最需要资金关注的。”

　　此外，成都高新区组织部副部长、人事劳动和社会保障局副局长杨俊告诉记者，对符合规定的新引进高层次人才在成都高新区创办企业的，将分别给予10万到100万元的创业启动资金，享受200平方米以下的工作场所并免除或补助3年租金，对新引进的高层次人才将给予人才奖励，连续工作期满一年，将按其所缴纳的个人所得税（工资薪金所得）成都高新区留成部分全额给予奖励，奖励期限3年。

　　启动一站式人才服务建设

　　政务大厅将设立人才服务专项窗口

　　项目融资涉及经贸发展局、技术申报要跑科技局、场地对接要联系产业园区……不久之后，来成都高新区创业的科技人才、团队，将不用再折返于各个部门，在政务服务大厅，将会设立专门针对人才服务的专项窗口，享受从场地、成果申报到税收、融资的一站式服务，而人才服务专项窗口“搬”到政务服务大厅，在全省范围内也是头一次。

　　据了解，眼下，成都高新区的人才服务集中在人事劳动和社会保障局人才处，将人才服务专项窗口“搬”到政务服务大厅，将是一次内涵的扩容，科技金融、成果申报等环节都将纳入窗口服务范畴。

　　据悉，截至最新数据显示，目前，成都高新区已聚集各类人才17.2万人。其中，大专8.3万人、本科7.5万人、硕士及以上1.4万人。人才加速聚集态势明显，以软件人才队伍为例，成都高新区软件企业从业人员2006年为4.5万人，2010年达8.5万人。在高层次人才招引方面，2009年，成都高新区被中组部批准为“海外高层次人才创新创业基地”。目前，已有中央“千人计划”入选者12名，四川省“百人计划”入选者25名，在中西部地区位居前列。