一是培育成长型中小企业，破解企业“转型难”。浙江黄岩区对上年销售收入2000-5000万元的工业企业进行筛选，对销售收入增幅高于区规模上平均增速10个百分点、入库税收超200万元且比上年增长的企业奖励10万元。

　　二是增加信贷资金有效供给，破解企业“融资难”。鼓励区内金融机构运用适度延长期限、调低利率、推迟付息、封闭贷款等方式，加大对本区资金投放力度；并对贷款总额比上年增长17%以上且生产性企业贷款占总贷款额40%以上，存贷比比上年增加3个百分点以上的金融机构，给予领导班子10万元奖励。

　　三是保障重点工业性项目用地，破解企业“用地难”。对转型升级等重点工业性项目用地优先保障，并实行一事一议。投产后三年内，年亩均纳税达到25万元以上，每亩一次性奖励15万元；年亩均纳税达到50万元以上，每亩一次性奖励30万元。

　　四是激发企业人才引进，破解企业“用人难”。构建聚才引才平台，引进高层次的创业人才、创新人才和紧缺人才，在创业资助、住房租房补助、生活津贴等方面给予重点扶持和补助。