一是建立中小企业转型升级勉励机制。按照“突出重点、效率优先、奖补结合”原则，从扶持工业技改、科技创新、循环经济、企业上市、债券融资等方面实行多层次、多元化扶持，培育成长型中小企业发展。对年销售收入500万元以上、当年上缴税金30万元以上的企业，当年实施的技术改造、技术创新、循环经济和资源节约等项目予以奖励。鼓励企业优化出口产品结构，安排开放型经济专项资金，帮扶企业积极开拓国际市场。建立财政扶持中小企业项目库，动态认定成长型中小企业，从财政资金、信息服务等方面给予重点扶持。

　　二是建立金融机构信贷扶持鼓励机制。设立中小企业贷款担保风险补偿机制和企业还贷周转专项资金，鼓励金融机构加大对中小企业信贷投入，将着力点放到弥补银行服务中小企业的服务成本上，出台《东阳市金融机构支持地方经济发展奖励办法》，鼓励各金融机构积极调整信贷结构，加大对工业企业的信贷投放力度，通过政策调节，缓解了银行服务中小企业的经营风险以及中小企业自身的融资成本。

　　三是建立技能人才素质提升激励机制。每年安排专项资金，用于对高技能人才的评选、表彰、师资培训、教材编写、鉴定题库开发和技能竞赛等工作。对参加紧缺职业（工种）高级工以上技能培训，获得相应职业资格且被企业（非公企业）聘用的人员，给予培训和鉴定补贴，高级工800元、技师1200元、高级技师1600元。