为切实转变工作作风，提高工作效率，提升执法能力，优化发展环境，着力建设“勤政、廉洁、务实”的群众满意机关，广东湛江遂溪县财政局在全县财政系统全面开展机关效能建设活动。主要措施如下：

　　一、抓学习实践，促科学发展。

　　按县委县政府的统一部署和要求，突出干部作风建设、队伍建设和效能建设，突出为群众办实事，让干部受教育，人民群众得实惠。在学习与工作中切实做好“三个结合”，即学习科学发展观与实践财政事业科学发展相结合，学习活动与机关效能建设相结合，学习活动与提高干部队伍素质相结合。通过学习实践活动，使全局干部职工对科学发展财政事业有一个全新的理念。

　　二、抓规范管理，兴高效服务。

　　以财政管理科学化、精细化为标准，统筹财政管理职能，在财政各个工作岗位大力推行优质服务，简化办事程序，提高机关效能；健全完善服务措施，严格执行我局《遂溪县财政局首问责制》、《办事工作日制度》、《办事公开制度》和《服务承诺制度》等，认真解决“办事难”问题，自觉对照本部门、本岗位对社会做出的服务承诺事项进行自查，认真履行和兑现承诺，确保取信于民，进一步扩大财政政务公开内容，拓宽公开渠道，增强公开实效，尤其对涉及民生的重大事项、重大决策等，要通过电子信息屏、政务公开专栏等多种途径向社会公开。

　　三、抓工作特色，引改革创新。

　　围绕“完善财政科学发展机制”的目标，进一步深化部门预算改革，积极探索国库集中支付制度新模式，扩大政府采购范围和规模，加大绩效监督管理力度，努力实现财政管理工作科学化、精细化。2011年，要在形成更稳固的财政保障机制、更灵活的财政调控机制、更富效能的财政管理机制上下功夫，力争在财政工作和财政改革方面作出特色。

　　四、抓队伍建设，强整体功能。

　　以打造“学习型机关”为目标，营造良好学习氛围，加强干部素质建设，实施财政局“学习日活动”，进行财政业务知识讲授；实施“优化工作流程，强化服务意识”行动，严格执行考勤管理制度、挂牌上班制度、股容股貌检查制度，加强机关党风廉政建设，扎实开展机关廉政文化活动，打造清廉高效的财政干部队伍；积极创新干部教育培训机制，不断提高全县财政干部素质和能力。