一、将服务发展年活动与创先争优活动结合起来。

　　我局采取有效措施，让创先争优活动和服务发展年活动有机结合，使之相辅相成，相互促进。一是我局在全市财政系统开展了“谈体会谋思路促发展”暨“创先争优”主题征文活动，共收到全市财政系统征文30余篇，共产生一等奖2篇、二等奖3篇、三等奖5篇。二是在纪念建党90周年之际，开展了“在服务发展中创先争优”主题党课辅导报告活动。局领导给大家上了一堂生动的党课专题辅导，对提高广大党员干部党性观念起到了较好的效果，得到了全局广大干部职工的一致好评；三是开展“三心意识大讨论活动”。为进一步提高全局干部工作能力、服务水平以及创先争优意识，全局干部职工就“工作要有责任心，对待工作要用心，处理公务有公心”开展了一次研讨活动，畅谈自己对“三心意识”的认识和理解，进一步塑造了干部职高瞻远瞩的大局意识，敢于担当的责任意识、精益求精的用心意识和雷厉风行的公心意识，树立正确的人生观、价值观，切实让自己的每项工作都服务于预算单位、服务于基层、服务于人民群众。

　　二、将服务发展年活动与学习沈浩精神相结合。

　　扎实开展深入学习沈浩精神，以沈浩这面镜子、这把尺子对照自己、解剖自己，找准差距，切实加强党性修养，提升能力水平，深化创先争优。我局组织全体党员，开展了参观小岗村“大包干纪念馆”、观看了沈浩同志先进事迹报告会录像、沈浩同志墓前敬献花篮等活动，深切缅怀沈浩同志先进事迹。局党组要求全市财政干部要以沈浩同志为榜样，认真学习沈浩同志“勤奋敬业、艰苦奋斗、为民爱民、无私奉献、锐意改革、百折不挠”的六种精神，要把沈浩精神内化为自己的政治素质和道德品质，转化为催人奋进的动力，转变为自己的实际行动，全局党员同志要在各自岗位上开拓奋进，扎实工作，着力形成学先进、做先进的争创氛围。通过开展向沈浩同志学习活动，进一步提升了全局干部职工学先进、比先进、创先进的激情和动力。

　　三、将服务发展年活动与干部能力提升结合起来。

　　为提升干部职工综合素质，进一步提高服务水平和工作能力，从服务发展年开展之初，我局更加重视干部职工的教育培训工作，一是“请进来”学。开展春季业务培训，邀请安徽财经大学、市委党校知名专家教授到局里为干部职工传经送宝，就创先争优活动、党风廉政建设、“十二五”规划、宏观经济及财政文化建设等为大家进行专题讲解，对服务全市“大建设、大发展”能力起到了很好的作用。二是“走出去”学。从去年开始，每年先后与上海财经大学和安徽财经大学合作，举办了“学习提升年培训班”、“服务发展年培训班”以及“全市大建设大发展知识培训班”，通过学习全局干部职工从一个全新的角度更新了知识结构，开拓了工作视野，对服务创先争优活动、服务社会、服务基层起到了较好的理论指导作用。三是开展“蚌埠要崛起，我该怎么办”学习讨论活动。围绕贯彻落实市十次党代会精神，加快建设“六个蚌埠（实力蚌埠、魅力蚌埠、活力蚌埠、文明蚌埠、和谐蚌埠和民生蚌埠）”开展大讨论活动，进一步激发了广大财政干部从我做起、干事创业的热情，不断强化发展意识、责任意识、公仆意识、服务意识，努力实现思想境界有新提升、服务发展有新突破、财政工作有新成效，奋力推进财政工作升级提速，跨越赶超。四开展农村财会人员财政支农政策培训。举办了为期5天的农村财会人员财政支农政策培训班。邀请了安徽财经大学教授、市纪检委领导以及市财政局相关部门业务骨干，就农村党风廉政建设、村集体组织会计与财务管理、家电下乡政策等十多了课题进行讲解，开阔了广大农村财会人员的视野，提高了基层工作人员的水平和能力。