2011年以来，为全面提升各乡镇财政所的工作效能，实现精细、规范、高效的管理目标，我市乡镇财政所突出“标准化”建设。

　　一是科学设置岗位。围绕乡镇政府职能，进一步明确财政所职责，按照职能、职责明确、岗位设置合理的标准，明确了财政所的职能职责，实行所长负责制，设置所长、副所长、监督检查员、一卡通及家电下乡管理员，村级财务代理会计、专项资金会计等岗位。

　　二是统一业务内容。健全财政、财务、基础管理制度，充分发挥乡镇财政所就地监管的职能，按照“金财工程”和“村财镇代理”改革的要求，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的监督制约机制。从预算管理、财务监督核算管理、债权债务管理、固定资产管理、补贴发放信息管理、档案管理等财政业务入手，建立台账信息录入及账务处理，及时准确，档案资料一律齐全。

　　三是注重内部管理。按照“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”的目标，健全内部管理制度，全面推行首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制；建立健全各项业务工作流程，实现各个环节无缝对接，推进各项工作规范、明了、有序、高效。

　　四是规范基础设施。出台了《湛江市乡镇财政所硬件建设具体规定》，要求各个乡镇财政所办公面积不能低于350平方米，合理划出服务大厅，按照体现公共服务和政务公开的原则，合理配备办公用房和现代办公设备，设立满足财政所基本职能需要的办公室、档案室、会议室、接待室、便民服务室等功能区域、设立规范的信息公示栏和宣传栏。今年10月，市财政局专门成立了乡镇财政所考核工作领导小组，对全市面15个财政所进行了考核验收，凡达到标准的发给奖励基金，受检的财所内务整洁、环境优美、设施齐全。