近年来，广东连州市结合自身实际，把农村劳动力职业技能培训和转移就业作为推进城镇化和实施富民工程的重要举措，坚持就地就近转移就业和鼓励青年返乡创业相结合，形成“政府引导、市场就业、有序转移、保障权益”的劳务经济工作新机制。

　　一、加强组织领导，完善工作机制

　　成立了连州市农民工工作领导小组，设立办公机构，为农民工工作提供坚强的组织保证。制定《连州市农村劳动力职业技能培训转移就业实施方案》、《连州市关于推进优秀农民工进城落户的意见》、《连州农民工积分入户城镇实施方案（试行）》等一系列相关政策和文件，为农民工工作提供了健全的制度保证。明确责任，量化考核。将农村劳动力职业技能培训和转移就业工作纳为镇（乡）和市直有关部门年度考核内容。

　　二、加大资金投入，夯实基础设施

　　一是除安排财政专项资金外，连州市每年还预借100万元用作农村劳动力职业技能培训启动资金，确保经费到位。二是全市12个镇（乡）均成立了劳动保障事务所，要求有专人负责农村劳动力职业技能培训和转移就业工作。三是投入2300万元，新建了连州市人力资源市场综合服务大楼和连州技工学校实训大楼，购买了一批数控、模具车床、汽车维修、计算机等培训设备设施，从而使农村劳动力就业创业培训条件实现了重大突破，农村劳动力就业创业服务能力和服务水平得到较大提高。

　　三、加强技能培训，促进就业创业

　　一是以连州技工学校为龙头，组织农村劳动力集中进行技能培训。实施“一户一技能”计划和技能提升计划，采取“校企合作”、“送教上企”、“送教入村”等培训方式，分类开展技能培训。2010年至今年7月止，连州市共举办各类培训班133期，培训农村劳动力8083人，其中“双转移”培训 2175 人。二是加强服务，引导外出务工人员回乡创业。据统计，连州市回乡自主创业的务工人员，今年上半年招收近1000人实现就近就地就业。三是抓好农民工积分入户城镇工作，稳步推进城镇化进程，进一步推进转移就业工作。