一是全面推进创业型城市创建工作。截止9月底，共组织3246名学员参加创业意识培训，完成目标任务的108.2%；组织2146名学员参加创业能力培训并通过考核；继续实施“互助式”小额担保贷款政策，加大对劳动密集型企业的贷款扶持，重点扶持企业吸纳城乡劳动者就业，全市共计发放贷款4685万元，直接或间接带动5863人实现就业；重点加强创业孵化园建设，在攀枝花学院创办了首家大学生科技创业孵化园，共有入园孵化企业（项目）26家（个），分别涉及钒钛、动漫、网络等多个行业，接纳入园创业就业大学生53人，有力促进了高校毕业生就业创业工作。

　　二是扎实开展就业失业登记工作。以做好《就业失业登记证》发证工作为重点，继续开展就业失业登记工作；以金保网络为依托，对各项就业服务业务流程进行梳理嫁接，建立起较为完善的全市统一的人力资源数据库，夯实就业信息化公共服务基础建设，实现了一网打尽、全面联动。

　　三是创新建立失业预警制度。定期对我市15家影响本地区就业状况的重点行业和企业进行动态失业监测；并在全市城乡建立10个失业状况监测点，聘请工作人员定期统计监测区域就业、失业情况，作为预警指标，积极应对突发失业状况。

　　四是扩大失业保险支出使用范围，凸显失业保险基金促进就业的作用。经省政府同意，我市扩大了失业保险基金使用范围。截至目前，动用失业保险基金59.26万元，为困难企业划拨了社会保险补贴资金，减轻了企业负担，促进了企业发展，稳定了就业岗位。

　　五是切实加强职业培训促进就业工作。重点加强了农村劳动力转移就业和技能提升培训、大企业新招用劳动者岗前技能培训，并进一步强化职业培训规范管理，促进了我市职业技能培训工作的持续发展。

　　六是切实做好藏区“9+3”免费教育计划学生就业促进工作。320名藏区“9+3”免费教育学生已全部落实了就业岗位，完成目标任务的100%。