11月4日，全区深化工资集体协商工作推进会召开，区领导刘广民、孙健、吴卫东、汪文如、崔希荣出席会议。

　　刘广民在讲话中要求，要充分认识做好工资集体协商工作的重要意义，今年，省委、省政府将实施“居民收入倍增计划”列为“民生幸福工程”的核心任务，专门下发了《关于实施居民收入倍增计划的意见》。全区要全力做好各项工作，努力实现职工工资水平和企业发展的同步合理增长；要着力构建推进工资集体协商工作新优势，高新区、各镇（场）、办事处要充分发挥工资集体协商在诉求表达、利益协调和矛盾化解等方面的综合作用，促进职工工资利益的诉求表达更合理。通过开展工资集体协商，激励职工先提高劳动生产率再改善工资利益，真正形成劳资双方合作发展、和谐共赢的良性循环。今年区政府把工资集体协商纳入年度为民办实事工程，高新区、各镇（场）、办事处要把此项工作纳入绩效考核重要内容，扎扎实实加以推进；要加大对工资集体协商重要意义的宣传，加大对《劳动合同法》等法律法规以及工资集体协商积极作用的宣传力度，增强各行各业、各种所有制企业的法律意识，引导他们增强社会责任感，自觉开展工资集体协商；要形成齐抓共管工资集体协商工作的新合力，加快制定实施方案，深入动员部署，确保工资集体协商工作有序推进。要根据本地企业实际，紧扣考核指标体系，本着缺什么补什么的原则，全面提高工资集体协商工作水平，保质保量完成工资集体协商建制率95%的目标任务，真抓实干，为建设更加和谐幸福新铜山作出更大的贡献。

　　会上，孙健对这项工作作了安排部署，高新区、各镇（场）、办事处签订了工资集体协商工作目标责任状。