一是规范指标管理基础性工作。

　　及时将本年度县级部门预算指标导入指标管理系统，并及时与相关股室和部门互动沟通，确保指标运行快捷、高效准确，提高预算执行率。

　　二是规范预算追加和调整办法。

　　加强对部门预算追加的审核，按现行制度做好支出会审工作，对预算执行情况进行测算，认真做好年度预算调整。

　　三是规范纳入预算非税收入管理。

　　不断完善对国税、地税、财政三部门收入考评奖励办法，协助政府出台了《关于加强纳入预算管理非税收入收支管理的通知》，进一步规范了纳入预算管理非税收入的收支管理。

　　四是规范支出预算管理方式。

　　强化正常业务费、交通费和综合定额等经费的均衡支付工作，建立应急资金、县重点建设资金和民生工程资金拨付“绿色通道”，在保障资金安全的前提下，加快支出进度，发挥支出时效。

　　五是规范财政资金分配决策机制。

　　积极做好预算支出绩效评估，建立科学、规范、高效的财政资金分配体制和决策机制，按照省厅要求，不等不靠，及早落实评估项目，加快推进财政支出绩效评估工作进展。