一是思想认识到位。

　　召开专题党组会和全体干部职工大会，学习贯彻省财政厅关于开展“班子成员带头大走访”活动的文件精神，把开展“大走访”活动列为“服务发展年”活动的重要内容，作为财政部门服务基层、心系群众、关注民生、回报社会的重要举措，摆上位置，认真对待，狠抓落实，务求实效。

　　二是组织领导到位。

　　制定实施方案，成立由党组书记、局长王震任组长、其他班子成员为副组长，各股室、二级机构负责人为成员的“大走访”活动领导小组，切实加强领导、指导和协调，及时研究解决问题，确保“大走访”活动扎实有序进行。

　　三是时间任务到位。

　　“大走访”活动从2011年10月份开始到2012年2月份结束，其间，规定局每位班子成员带头到所联系的村走访次数不少于15次，每次走访农户不少于20户；股室、二级机构负责人走访次数不少于10次，每次走访农户不少于15户。

　　四是纪律要求到位。

　　要求财政干部务必做到“五个必须”：必须轻车简从，不得增加基层负担；必须树立群众观念，办实事、解难题，力戒形式主义；必须大力宣传国家政策，把党和政府的温暖送到群众的心坎上；必须做好走访记录，真实反映群众所思所想所盼；必须按时完成走访任务，不得弄虚作假。

　　五是问题解决到位。

　　在“大走访”活动中，对梳理出村民提出的问题，要求各股室、二级机构结合自身实际，提出具体意见，力争在政策上、资金上向所联系的村予以倾斜，最大限度解决群众的实际困难和问题，确实不能解决的问题，必须及时向群众解释讲清楚，说明情况，切实做到事事有着落、件件有回音。