一是亮标准、亮身份、亮承诺。

　　印发《关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》，在全县财政干部中推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度，公示服务标准。采取佩戴党徽、服务卡和设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任，公布承诺内容，接受群众监督。

　　二是比技能、比作风、比业绩。

　　在全县财政系统中经常对照本行业先进标准和先进典型，开展岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

　　三是创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌。

　　鼓励每一位干部职工都爱岗敬业、热情服务、无私奉献，努力做到工作零差错、服务零缺陷、群众零投诉，使自己的岗位让组织放心、群众满意。对照本单位工作职能，合理配置工作资源，改进服务方式，丰富服务内容，努力使服务群众的各项工作在前列，努力打造特色宣明的财政品牌。

　　四是开展领导点评、党员互评、群众评议活动。

　　结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。单位负责人认真进行点评，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。坚持“开门搞活动”，通过设置意见箱、发放征求意见表等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见，整改存在问题。