今年以来，自贡市人才服务中心积极探索人才服务工作的新领域，采取多项措施全方位推进人才服务工作。

　　一、积极做好高校毕业生就业工作。一是在服务大厅常年设立毕业生服务窗口，落实专人办理高校毕业生公共人事服务业务，主动将毕业生就业纳入政府就业与再就业体系，争取相关优惠扶持政策。共接待回市报到毕业生3841名，接收毕业生档案7600份。二是举办毕业生专场招聘会及网络招聘会5场次，组织200余家用人单位入场，累计提供职位3000余个，通过双选达成意向性协议的毕业生1022人，进一步缓解了高校毕业生就业压力。三是对于申报登记的1241名经济困难家庭、零就业家庭的高校毕业生重点实施“一对一”就业援助服务，构建推荐档案，优先向用人单位推荐，跟踪服务，确保不低于三次推荐择业机会。四是开通了毕业生手机短信服务平台，对已报到暂未就业高校毕业生点对点免费发送毕业生就业政策、机关事业单位招考信息及符合毕业生专业的招聘职位信息。已向3841名暂未就业毕业生发送相关信息90000余条。

　　二、强化就业创业指导服务。开展了高校毕业生创业培训，对30余名高校毕业生进行创业指导、GYB、SYB课程训练等一系列针对性训练，为有意愿的毕业生设计创业项目等，有效提高了参训高校毕业生的创业能力。

　　三、推进高校毕业生就业见习工作。配合市人社局相关科室组织了300余名高校毕业生到我市确定了见习基地见习。

　　四、深化人事代理工作。一是积极做好困难企业军转干部人事代理，配合军转办做好了346名困难企业军转干部医保、养保、困难补助发放等人事代理工作，对来访人员热情接待，耐心解释，促进了军转干部的稳定。二是2011年，代理参加各类保险的人员达到2803人，代交各类保险1400余万元。目前中心代理人员有4743人，其中，2011年新增代理数293人，集体户口累计684人。