广东东莞长安财政分局大力推动文化建设成效显著
近年来,东莞市财政局长安财政分局对文化建设工作高度重视,把文化建设摆在全局工作重要位置。分局各文体队伍围绕中心、服务大局,做了大量工作,取得了可喜成绩。分局文化文艺活跃繁荣,对外宣传作用明显,各项工作发展进步,财政文化建设呈现出蓬勃发展的良好态势。
一是创新文化载体,大力推进信息化建设。分局于2009年创建了“长安财政分局网络学习天地”手机信息,为员工打造随时随地随身的学习平台;2010年创办了《财政青年》电子杂志,将员工风采,学习心得,人生感悟,诗词佳作等集中在杂志上展示,为员工建立了良好的沟通交流平台;2011年分局更新了网站,首页重点推出文化建设成果,为员工搭建了对外展示平台。利用新兴文化载体,打造新型学习模式,让员工在工作中学习,在交流中进步,形成良好的文化互动氛围。
二是创新文化活动,员工精神面貌焕然一新。近年来,分局组织开展了丰富多彩的文化活动,先后举办了中秋游园晚会,诗词朗诵晚会,演讲比赛,文学采风,首届读书节,“精彩生活,快乐工作”征文比赛等,2011年4月创建了“财政书屋”,迄今已有105人借阅各类书籍402次。这些文化活动得到了员工广泛参与,不仅丰富了他们的业余生活,而且有效地提升了生活品质,陶冶了艺术情操。
三是加强文体培训,全面提升员工整体素质。除了在员工精神文化生活上下功夫外,分局还开展了各种有益身心健康的培训活动,如举办舞蹈培训班,俞加培训班,太极拳培训班,游泳培训班,妇女健康知识讲座,文学讲座,摄影知识讲座,茶艺沙龙,后备干部拓展训练等,通过部训和学习,员工的综合素质进一步提高。
四是注重人文关怀,用积极向善的心态回馈社会。在分局领导班子的倡导下,分局多次组织员工为贫困地区进行募捐,部分团员青年还远赴山区参加农村社会实践活动。目前,分局各股室均设立了“爱心小屋。”员工随时随地可以进行捐款。此外,分局还鼓励员工参与自愿组织,为社会多作贡献,内强高素质,外树好形象。
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