为深入贯彻落实科学发展，促进城乡统筹发展，根据市委关于开展城乡基层党组织结对共建活动的有关要求，我局积极行动，与舒城县红光村党支部开展了基层党组织结对共建，在结对共建过程中，我们注重充分发挥农村和城市党建工作的优势，推进城乡党建工作相互交流，促进共同提高。通过结对共建，增强了机关党员干部的宗旨观念，解决了村级基础设施建设和群众的实际困难，进一步提高机关干部服务基层意识和服务水平，促进了城乡社会和谐发展。

　　一、加强组织领导，健全共建机制

　　开展基层党组织结对共建活动，是实践“三个代表”重要思想，是落实科学发展观与开展创先争优活动的具体体现，是机关精神文明建设的一项重要内容。我局充分认识到结对共的重要性，把此项工作作为机关党建工作和文明创建树立财政部门形象的重要抓手，切实把共建工作摆上重要议事日程。建立了局主要负责人为第一责任人，局党组分管负责人为直接责任人，机关党委全权具体负责的工作机制。多次召开专题工作会议，对结对共建工作部署安排，要求各科室单位把自建与共建结合起来，充分发挥自身优势，积极参与到共建活动中来，保证结对共建活动有序开展、强力推进和有效落实。

　　二、加强沟通联系，制定共建方案

　　为将结对共建工作落到实处，今年以来局领导4次深入到红光村深入调查了解，多次和村两委成员召开党建联席会议，共同谋化结对共建工作，研究村发展规划，确定了共建工作任务目标，制定了活动步骤和计划，建立了共建督查和工作例会制度，局机关党委加强对结对共建工作的指导、督促、检查，有力地推动了共建工作的顺利进行。与此同时，坚持把共建活动与创先争优活动、“服务发展年”活动有机结合，把党员受教育，群众得实惠作为共建活动的出发点和落脚点，积极探索并形成常抓不懈的工作机制，使每个党员不断增强执政为民的观念，提高服务发展的本领。

　　三、立足基层实际，丰富共建内涵

　　一是帮助抓好班子建设。以帮助提升共建单位党组织战斗保垒作用，大力引导党员发挥先锋模范作用，突出党建工作为重点。注重加强对村“两委”班子建设的指导，特别是把加强村干部素质能力建设作为首要任务来抓。采取和共建单位交流谈心，共过组织生活等形式，加强村干部和党员的教育培训，增强村干部自身的宗旨意识，提高能力素质。多次组织机关干部职工前往农村，走进田间地头，体验农村生活，增进共建感情，建立文明和谐的人际关系。二是共同提升党建工作。三次组织党员干部深入到村党支部，调查了解党建工作存在的问题，指派机关党委专职副书记深入现场指导，帮助他们建章立制，指导加强支部组织生活，使组织生活能定期、持久、有效地展开。“七一”前筹措1万元资金支持红光村，帮助购置电视机、计算机各一台，解决了红光村党员远程教育平台问题，方便了互相信息交流渠道。局领导亲自给村党员上集体党课，并把共建单位确定局机关党员干部实践基地。三是提升村经济发展水平。与红光村党组织共同研究理清红光村经济和社会发展思路，帮助制定和完善了新农村建设发展规划。多方筹措和争取资金，大力扶持农业产业化建设。结合农业开发项目，将该村列入中低产农田改良项目，为村农田水利建设解决资金183万元，改良土壤和道路建设解决资金87多万元，路网造林13万元，农民科技培训3.10万元，工程管护28多万元。今年夏季干旱，为解决抗旱灌溉设备和柴油困难，及时帮助解决资金3万元，缓解了燃眉之急。四是开展帮贫助困活动。组织了机关党员深入村组访问群众，了解民意活动，对红光村困难党员开展捐助活动，捐助慰问困难党员和群众10人次，送去慰问金2000元。

　　市财政局将一如既往地把城乡互动结对共建工作作为党建和机关建设的一项重要内容，继续按照市委的新要求，与时俱进，牢记党的宗旨，改进工作作风，进一步提升党员干部服务基层的能力和水平，推动基层科学发展，努力促进城乡经济社会一体化发展，为建设繁荣富裕、文明、和谐的幸福六安提供坚强的组织保障。