2011年，辽宁阜新市地税局征收社会保险费23.21亿元，比上年增收6.02亿元，增长34.99%。其中，省政府计划考核的市级及市级以下基本养老保险费征收11.51 亿元，比上年增收3.42亿元，增长42.27%。超额完成各项计划指标，增幅位于全省前列。

　　过去的一年，在税收形势非常严峻、税收任务十分艰巨的情况下，市地税局社保费收入何以创历史新高？

　　首先，领导重视，提高认识。2011年初以来，市地税局就按照省、市政府的部署要求，把社保费征收工作作为一项政治任务，高度重视。市局党组多次召开会议、下发文件，制定了具体的实施方案，各征收局理清征收思路，税费同征收、同管理。

　　其次，认真贯彻执行新颁布的社会保险法，加大对征收人员的培训力度，不断提高纳费人依法缴费的意识。

　　第三，科学征收，完善制度。他们以金税三期新的征管系统为依托，实现与新的税收征管软件、税源管理工作、税收管理员制度的充分结合，做到税费同管，相互借鉴，互为促进，提高了费源管理的深度和广度。同时，对上年转制的企业进行逐户审核，开展收尾补欠工作，并加大了对全市年缴费额10万元以上参保单位的重点费源监控力度，为社保费征收总量的增长起到较大的促进作用。此外，他们还充分发挥税务稽查作用，特别是加大对费源大户的检查力度，以增加费源、堵塞漏洞。

　　第四，市地税局与人社局征收信息共享，以省地税局新征管系统为平台，社保费征收数据明细传递工作平稳运行，社保费数据对账及时。他们与人社局成立联合检查组对该市重点纳费企业进行检查，共计查补3000余万元，入库800万元。