2011年，湖南澧县财政局紧紧围绕全县经济发展总体要求和目标任务，努力克服宏观环境趋紧、困难挑战加大所带来的不利影响，全力以赴抓收入，精心培植育财源，锐意改革谋发展，优化结构惠民生，创新机制强监管，规范管理塑形象，有力促进了财政事业又好又快发展，为实现“十二五”财政发展良好开局打下了坚实的基础。

　　1、狠抓收入，财政综合实力更强。

　　财政总收入完成7.73亿元，一般预算收入完成5.37亿元，同比增长31.5%，增幅连续两年达三成以上，增量连续两年实现亿元级跨越；其它由财政部门直接组织的收入增长势头也是十分强劲，国土收入采取把握土地出让时机、规范土地交易行为、加大价款清缴力度等有力措施，不仅超额完成了县政府下达的收入任务，而且实现了收益最大化，政府性基金收入严格实行国库集中收缴制度，应征必征，全年入库总量同比去年增长137%.争资引项持续挖潜增量，累计争取到位上级补助资金19.8亿元，同比增长24.5%，同时，争取到了“国家绿色能源县”、“国家高标准农田建设示范县”、“全省重点生态功能区”、“重点移民库区”等财力补助优惠政策。

　　2、加大投入，服务经济发展更实。

　　采取本级预算安排、对上争资引项、国土国资收入调度等多种方式，财政直接投入资金超过4亿元，同比增长15%，通过“双十计划”和“一竞赛两高潮”等主题，一大批多年想干而无力干的重大基础设施项目得以实施，预计全年完成社会固定资产投资将达到114亿，同比增长40%以上，这些项目的实施，对于改善我县基础设施状况、调整经济结构、提高综合经济实力、增强发展后劲，将起到十分重要的作用。同时，各项财政补贴力度进一步加大，补贴总额达到2亿元，补贴种类30个，受益群众21万户，仅财政补贴就人均增加城乡居民收入200元。

　　3、关注民生，社会保障力度更大。

　　财政支出持续提质增效，全年实现财政总支出21.54亿元，同比上年增长22.7%，一般性、消耗性支出基本实现零增长，用于教育、医疗、卫生、社保、三农等与民生直接有关的支出比重达到六成以上；本级预算安排6700万元，优先保障46件为民办实事资金需要。多渠道筹资1.5亿元，支持建设廉租房1549套，棚户区改造639户，农村危房改造1200户，校安工程12所。在全市率先建立起覆盖城乡各类人群的社会养老保险体系，乡镇卫生院实行基本药品零差价销售，城镇居民医疗保险、农村合作医疗保险人均财政补助标准分别提高到200元，基本公共卫生保障水平人均提高到25元。初步建立起城镇低收入人群生活保障与物价上涨联动机制，城镇低保、农村低保、五保户、孤儿供养标准普遍提高。

　　4、精细管理，科学理财水平更高。

　　财政改革不断深入，部门预算编制首次以文件形式明确了三个管理办法，详细的规定了部门预算编制程序、预算收支范围、预算调整原则、基本支出分类定档标准、项目支出申报确立等各环节工作要求：“小金库”治理着力推行非税收入“一个笼子”、财政支出“一个口子”、预算编制“一个盘子”、银行账户“一个柜子”，基本铲除了“小金库”滋生土壤，构建了“小金库”防治长效机制；全县476个行政村财务纳入各乡镇“村级财务委托代理服务中心”统一核算管理；会计管理实施持证上岗、任前备案、业务考核三项管理制度，主动接受继续教育培训的人数大幅增加，会计从业证参考人数创历年之最，同时考试合格率亦大幅升高，居全市前列；政府采购规模不断扩大，完成采购金额2.4亿元，同比上年增长27.6%，节约资金2507万元，资金节约率突破一成；财政投资评审“含金量”不断提高，全年完成评审项目340个，评审金额13.66亿，审减资金2.63亿，综合审减率19.30%.财政信息化步伐加快，初步建立起覆盖非税收入征缴、预算指标传输、财政资金拨付、涉农补贴打卡、人员工资统发、乡镇财务管理等核心业务的网络化管理平台，支撑科学化管理的技术手段更强。

　　5、创先争优，干部队伍面貌更新。

　　大刀阔斧推进机关人、财、物管理改革，采取灵活多样的形式，唱响“无愧全国先进，永远理财为民”主旋律，系统梳理修订局机关各项管理制度，进一步完善了财政收入、项目支出、拨款提速、信息化管理等五个方面的工作流程和时效要求，在全系统营造了“有权必有责、有责必有为、过错必问责”的规范化管理氛围；坚持一把尺子量人品，一条原则推竞岗，公开、公平、公正的对财政所所长进行了“大换防”，对局机关中层骨干实行了竞聘轮岗，干部队伍精神面貌焕然一新。深入开展创先争优活动，在全系统开展“两标兵、一能手”评选，25名政治素养高、业务能力强、思想作风硬、工作业绩忧、服务态度佳的同志在建党九十周年大会上受到了隆重表彰。大家思想上以他们为榜样，工作上以他们为目标，全系统形成了“学标兵、赶能手”的积极氛围，激发了干部干事创业的工作热情。