推进建筑业做大做强。对年实缴税金总额超500万元、1000万元的建筑业企业，授予突出贡献奖，并分别给予10万元、20万元奖励。对本县建筑业施工总承包一级资质等级企业和年产值超过1亿的二级企业，其办公用房、仓库等设施建设用地，参照工业项目用地准入管理规定，予以安排挂牌出让等优惠政策。

　　推进企业创优质工程。本县建筑业企业在县内施工的工程项目，获鲁班奖、钱江杯、瓯江杯优质工程奖的，分别奖励30万元、10万元、3万元；获全国建筑工程（公共建筑装修）装饰奖的奖励10万元。在县外施工的工程项目，获国家级、省级、市级优质工程奖的，且企业回本地交纳所得税的，可按50％比例享受上述待遇。通过ISO14000环境管理体系认证、ISO9000质量管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系，分别奖励人民币1万元。创省级、市、县级文明施工安全生产标准化工地的，分别奖励人民币3万元、1.5万元、0.4万元。

　　推进项目及人才交流。鼓励外地建筑业企业落户我县，并依据资质等级给予相应的奖励。凡具备建筑业施工总承包特级、一级资质等级的外地建筑业企业将总部迁入我县的，分别给予一次性奖励100万元、50万元；建筑业专业承包一级资质等级的，给予一次性奖励20万元。同时，加大人才引进力度，鼓励建筑业企业通过各种形式引进高级技术人才。具有高级职称或部颁岗位执业资格证书的人员，其配偶及子女户籍可连同迁入本县，并享受住房、子女就学和就业等方面的优惠条件；对业绩突出者，给予特别贡献奖。