从日前召开的学习贯彻《济南市经营性人力资源服务机构管理暂行办法》暨年检工作会议上获悉，我市将力争用3年左右的时间，培育1至2个实力雄厚、在国内具有竞争力的人力资源服务企业，并通过人力资源服务企业达成稳定就业人数20万人，年代缴社会保险费10亿元，95%以上的从业人员取得职业资格证书。

　　目前，我市人力资源服务行业基本形成了一条较为完善的产业链，涌现出济南华辰阳光、“阳光大姐”、万家盛世、华杰、海贝尔、曙光、基业等有一定规模、服务质量好的人力资源服务企业。截至2011年底，我市已有人力资源服务机构325家，其中人力资源服务企业171家，市内五区及高新区内的人力资源服务企业已达成稳定就业15万多人。市人社局有关负责人表示，本次出台的《办法》在全省尚属首次，特别对设立经营性人力资源服务机构实行前置许可审批，经批准获得《人力资源服务许可证》后，方可到工商行政部门进行工商注册。今后，我市将逐步健全人力资源服务企业的监管档案，加强对人力资源服务企业的动态监管。