一是强化组织领导，完善创建机制。

　　高度重视文明创建工作，始终坚持以文明创建来促进财政工作，对照创建标准制定争创目标计划，建立工作档案。将创建工作纳入各科室目标考核，先后修订出台了机关管理等多项规章制度，机关运转高效。

　　二是加强思想建设，丰富创建活动。

　　坚持中心组理论学习日制度，组织干部职工进行业务培训和政策学习。着力加强示范教育和警示教育，不断提高干部职工廉政意识。紧密结合财政工作实际，扎实开展“创先争优”、“帮困思廉”、帮扶慰问及大走访活动。

　　三是强化绩效意识，提升工作效能。

　　立足创新，全力打造“绩效财政”,连续三届荣获“安徽省文明单位”称号。按照县委、县政府的总体部署，把全县经济持续较快发展作为财政工作的第一要务。2011年，全县财政收入完成19.08亿元，较上年增长43.7%，增幅及增量均创历史最高。

　　四是健全民主管理，打造高效机关。

　　结合党务、政务公开，及时公开局党组各项决策决议，提高透明度。落实领导信访接待日制度，高度重视并受理接待群众来信来访，切实解决群众反映的问题。

　　五是优化工作环境，营造良好氛围。

　　对办公场所及周边场地进行绿化和美化，根据实际需要对办公条件进行了改善，办公自动化水平明显提高。严格执行垃圾袋装化，建立了卫生轮流值日打扫制度，职工文明意识进一步得到提高。