广东南雄市财政局充分发挥局党总支的作用，把党建工作与财政工作结合起来，扎实推进机关作风建设和党风廉政建设，有效地提高了服务质量和工作效率，推动了财政科学化、精细化建设，做到了为政府理财、为民理财。

　　一是设立局党总支，强化组织领导。

　　2005年，南雄市财政局成立了局党总支，下辖5个党支部。通过实行党政分开，即局党组书记与局长分开，发挥党组作用，积极发展入党对象，壮大了党员队伍力量，加强党支部管理，促进了班子团结，增强凝聚力和战斗力。近几年来，每年保持发展4名党员。

　　二是以帮扶贫困村为契机，创新党组织生活。

　　在创新组织生活上，南雄市财政局把党组织生活与帮扶工作结合起来，实行财政局与贫困村组织生活联动制，开展“双培双带”工程，由局各帮扶小组联系各村小组，促进贫困村领导班子团结，积极发展入党积极分子，培养村“两委”后备干部，加强贫困村队伍建设。同时，通过组织党员捐赠扶贫款，帮助贫困户解决生产和生活问题。近两年来，干部职工累计捐款6.3万元。

　　三是实行党务公开，接受社会监督。

　　该局充分利用党务公开平台，通过邀请阳光使者参与到“四重一大”（即重大项目决策、重大项目建设、重大人事任免、重大突发事件、大额资金使用）中来，进行监督，做到公开、公正，增强透明度。

　　四是以权力运行“阳光工程”促党风廉政建设。

　　该局通过实行权力运行“阳光工程”，认真查找权力运行廉政风险点并制定防控措施，重点排查政府采购、建设项目工程资金、专项资金和基金、大额资金使用等方面的廉政风险点，进一步规范执法行为和完善执法管理机制，加强廉政建设，确保各个环节规范运行，防止权力失控、决策失误、行为失范，有效化解潜在的风险。

　　五是以开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动为契机，推进创先争优活动向纵深发展。

　　紧紧围绕中心工作，服务大局，做到履职尽责创先进、立足岗位争优秀，积极组织财政收入，落实各项民生政策，加强财政监管，构建“五大财政”，全面推进南雄产业转型升级和和谐社会建设。