2011年，湖南冷水江市财政总收入、一般预算收入分别完成17.9亿元、8.6亿元，2012年为达到财政总收入、一般预算收入分别突破20亿元、10亿元大关的目标，决定建立完善三项机制：

　　一、建立财源建设奖扶机制。

　　市委、政府联合行文，制定出台《关于加快推进财源建设的若干规定》，设立1000万元的财源建设基金，帮助老企业做大做强，鼓励企业家来冷江开办新企业，积极培育新的经济、税收增长点，把经济增长的成果转化为现实财源。

　　二、完善沟通协调机制。

　　坚持例会制度。市长、常务副市长、财金办主任、财税三局局长每季度召开一次联席会议，对财政收入组织中的重大问题及时研究，及时解决；财税三局分管收入征管的副职、征管科长、收入核算科长、预算股长、国库股长等人每月召开一次会议，对收入征管中的一些具体情况及时予以通报，提出初步处理意见，供领导决策参考。加强调查研究，关注重点税源、重点收入的变化情况，对冷水江钢铁有限公司、金竹山发电厂、闪星锑业公司等支柱税源企业，财政税务部门不但要了解其税收入库情况，其成本售价变动、生产经营情况都要了然于胸，一旦发生异常，就要分析原因、帮助寻找对策。财政、税务部门每年至少要对重点税源企业进行一次调研。要加强与人民银行、公安、经信、统计等部门的沟通，及时了解情况，相互分享信息，形成工作合力。

　　三、规范收入征管机制。

　　严格收入目标考核，继续实行财税干部风险金制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成负重加压、人人抓收入的良好局面，努力保证20亿、10亿的目标责任不减。加大综合治税力度，充分挖掘征收潜力，应收尽收，努力保证目标增幅不降。强化税源监控，按月制订计划，加强收入调度，努力保证入库进度不慢。