为进一步提高会计工作质量，规范会计工作流程，保障工作有序开展，江西省东湖区会计核算中心创新会计人才培养的同时，注重强化会计法制建设，不断完善规章制度，扎实推进各项工作高效开展。

　　一、强化会计法制建设。

　　东湖区会计核算中心始终坚持依法行政，依法理财，依法监督，认真贯彻《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规，依法规范会计核算行为，确保会计行为合法、规范，同时要切实履行好法律赋予的监督职责，依法加强对财政资金和国有资产的管理工作，严防各种财务违法行为的发生。

　　二、创新会计人才培养。

　　积极创新会计人才评价方式，优化会计人才结构，健全会计人才成长环境。东湖区会计核算中心按照高中低层次清晰，分梯级协调推进的会计人才队伍逐步形成。注重加强会计人才的综合业务素质，及时更新和补充会计人员的财经法律、法规知识，同时提高和扩展专业知识与技能等方面,完善其知识结构,丰富会计工作经验，从技术层面上提高其业务能力、职业道德水平和创新能力，保证了会计信息的可信度。

　　三、完善会计管理制度。

　　将内部会计控制作为单位内部控制的中心环节。落实提高会计信息质量、保护资产安全完整和确保法律法规规章制度的贯彻执行三项基本目标，协助核算单位完善内控机制；协助单位规范风险岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，真正做到不相容职务相互分离、相互制约、相互监督。

　　四、优化会计服务质量。

　　对各核算单位进行统一梳理，加强与核算单位的沟通了解，结合前期的工作经验，进一步优化内部分工重组，做到监管的同时提升服务质量，优化办事流程，规范办事程序，缩短办事时限，减少办事环节。有效的强化了财政监督职能，促进了集中财力办大事，有利于从源头上遏制和预防腐败现象发生，助推东湖经济健康有序发展。