近年来，广东南山区通过“四抓四提升”，规范财务工作秩序，强化财务干部队伍建设，加快信息管理技术应用，严肃财经工作纪律，全面提升机关事业单位财务管理水平。

　　 一、抓财务制度建设，提升规范化管理水平。

　　2011年先后制定印发了《南山区财政局财政资金管理暂行规定》等11项规章制度，进一步规范了财政资金存放、基层建设资金使用、非税收入征管、行政事业单位资产处置等方面工作，以制度创新强化源头治腐。

　　二、抓财务人员培训，提升专业化管理水平。

　　每年3月份定期举办财务人员专题培训，培训对象涵盖全区机关事业单位近500名分管财务领导和财务工作人员，授课老师由分管区领导和我市具有丰富财务管理经验的专家亲自担当，授课内容突出财政信息公开、住房公积金改革、行政首长财经责任问责等重点热点内容。通过持续大规模高规格培训，有效提升了机关事业单位财务人员的业务水平。

　　三、抓金财工程实施，提升信息化管理水平。

　　依托金财工程应用平台，快速推进财政信息化建设，相继完成预算编制、指标管理、国库集中支付、工资统发、政府采购等模块的开发上线工作，建立起覆盖财政资金管理全过程的信息管理系统，为财政资金的科学化精细化管理提供了强有力的信息技术支撑。

　　四、抓财政监督管理，提升精细化管理水平。

　　明确预算公开主体责任、公开内容等要求，印发预算公开模版和指引，加大宣传培训力度，督促各预算单位按要求公开预算信息，打造阳光财政，自觉接受公众舆论等外部监督；并深入开展绩效评价、治理“小金库”等专项工作，加强资金使用的财务监管，切实提高资金使用效益。

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