近日，湖南娄星区举办标准化财政所建设经验座谈会，学习总结2011年三个成功创建省标准化财政所的先进经验，对标准化财政所建设提出“五项要求”。

　　一、领导要重视，机制要健全。

　　及时向乡镇党政领导汇报，获得所在乡镇党政领导的支持；建立所长负责制，明确工作班子和分工职责；制定标准化建设具体实施方案并报区财政乡财局审批。

　　二、精神要吃透，落实要具体。

　　认真学习省厅相关文件及兄弟县市标准化财政所建设先进经验；根据省厅要求、考评办法，具体落实到学习、体制机制建立、人员分工职责中去，区乡财局要建立健全各财政秘岗位绩效考评办法，实行百分制考评。

　　三、管理要到位，工作要做细。

　　要做好八个方面的工作：修订和完善制度，规范内部管理；完善预算编制，强化预算执行，真正做到阳光财政；抓好财源建设，确保收入任务的完成和超额完成，要涵养老税源、引进新税源、查补偷漏税；加强财政资金监管，核算要清楚，公示要及时，分工要明确，监管要到位；严格按省、市的要求实施村账乡代管工作；做好来信来访登记工作，不能及时支付的惠农补贴要在第一时间汇报区政府领导，及时解决群众的热点、难点问题；要加强档案管理，确保财政财务档案安全；加强固定资产管理、信息化建设、债权债务化解等工作。

　　四、措施要可行，素质要提升。

　　抓队伍，加强培训，要求财政所的干部职工均取得会计从业资格证，鼓励参加会计职称评定考试，建立局业务股室与财政所“结对”培训机制，全面提高财政业务水平；抓征管，建立健全财政收入增长激励机制，加强财源培植，加大对生态产业、旅游产业扶持力度，扶持支柱型、持续性财源经济，提升财政增收后劲；抓服务，要从提升服务质量、优化服务态度、提高服务水准着手；抓监督，以廉政文化建设年活动为契机，探索建立 “内外控制，八方监督”的权力运行监控模式，强化财政权力运行全过程的监督监控，确保财政资金和财政干部的双安全。

　　五、督查要到位，效果要明显。

　　所里的自查和所长的督查要到位；乡财局的考核督查要到位，突击检查要经常；监督局的专项检查员要到位，每年要重点检查2-3个财政所；局人教股的考勤督查要到位。要在三年内(2013年)全部完成12个标准化财政所建设。