“我现在每月有1000多元工资，就能补贴家里，帮阿达阿么（爸爸妈妈）减轻些经济负担。”家住峨边彝族自治县金岩乡金岩村的彝族女孩阿玉金莎由于家庭贫困，初中毕业后一直在家务农。2011年，在市人力资源和社会保障局举办的彝区专场招聘会上，阿玉金莎和同村的3个小姐妹在市内一家餐饮企业找到了工作。有了稳定的收入，阿玉金莎一家的生活也到了改善。

　　彝区脱贫是农村最大的民生工程。2010年以来，我市认真贯彻落实省委、省政府推进大小凉山综合扶贫开发的重大决策部署，将就业扶贫工作作为综合扶贫的重大举措，帮助彝区群众开启致富“金钥匙”。

　　授人以“鱼”不如授之以“渔”。针对彝区劳动力综合素质不高、有序化输出程度低、公共就业服务发展滞后、职业培训资源不足等实际，我市积极创新思路、强化举措、狠抓落实，深入推进彝区“一人就业、全家脱贫”三年行动计划，探索出一条以提升就业能力为突破口，向外转移与就近转移相结合、发展产业与带动就业相结合、政府促就业与自主创业相结合的“一提升三结合”彝区就业扶贫新路子，取得了明显成效。今年一季度，全市彝区转移输出劳动力8.6158万人，总量占彝区农村劳动力总数的47%；实现劳务收入1.3821亿元。

　　为实现彝区“三年大发展、五年新跨越、十年同步奔小康”总体要求，我市先后制定了《小凉山综合扶贫开发劳务经济十年规划》、《彝区“一人就业，全家脱贫”三年行动方案》和《小凉山万名双技能人才培训三年行动方案》等。积极扩展技能培训，提升彝区群众就业能力。强化培训基地建设，整合培训资源，开展校企对接、创新培训模式，扩大培训覆盖面；强化转移输出，拓展就业空间。坚持向外转移与就近转移相结合，通过促进供需对接、组织有序输出、引导市内企业进彝区专项招募等多种形式帮助彝区群众就业；促进产业发展，带动就业增收。积极发展工业、服务业和特色农业带动就业，实现群众增收、企业发展“双赢”；强化组织保障，营造良好的自主创业环境。由政府主导，通过召开现场招聘会、发布用工信息等，实施积极的就业促进政策，促进彝区群众就业和自主创业。

　　2012年，我市将以更大的决心，更大的力度，更有效的措施，打好就业扶贫“攻坚仗”。全年计划彝区新增转移输出0.43万人，力争实现劳务收入7亿元，新增技能培训4550人，帮助更多彝区群众通过就业创业走上致富路。