（1）推进公共就业服务管理标准化、精细化建设。实施以就业失业登记为重点的人力资源开发管理升级，规范《就业失业登记证》的发放、管理和使用，不断扩大就业失业登记的覆盖面。

　　（2）启动新一轮人力资源调查，重点调查人力资源现状、行业需求等情况，为有针对性的开展就业服务工作打下基础。（3）推进就业信息监测工作，突出人力资源数据的动态监测，不断提高监测数据的质量。

　　（4）创新就业服务务形式，加强信息化建设，推进市人力资源网站升级，力争提供更多更便捷的就业服务。

　　（5）推动市场整合，力争实现政府就业服务公益性平台与社会就业平台、实体平台与虚拟平台的有效对接。

　　（6）加强对各类社会机构的业务指导，步规范用工市场，为用工单位和劳动者搭建更加优质、高效的交流平台。今年，自贡市力争年内实现新增城镇就业3.3万人、失业人员再就业0.9万人、就业困难人员就业0.35万人的目标。