2012年以来，阳山县青莲镇财政所认真落实中央、省、市、县各级对财政管理的改革要求，遵循“生财有道、聚财有方、理财有规、用财有效”原则，围绕“四个强化”积极做好2012年财政工作。

　　一、强化岗位设置。

　　按照职能、职责明确，岗位设置合理的要求，清晰界定财政所职能职责，实行所长负责制，合理设置所长、信息员、票据管理员、档案员、专项资金会计、村级财务代理会计等岗位。

　　二、强化业务工作。

　　按照“镇财县管”改革要求，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的监督制约机制。预算管理、财务监督核算管理、债权债务管理、固定资产管理等财政业务管理，均要求做到原始凭证真实完整，账务信息录入及账务处理及时准确。

　　三、强化内部管理。

　　按照“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”的目标，全面推行首问负责制、限时办结制、岗位责任制；强化各项业务工作流程，实现各个环节无缝对接，推进各项工作规范、有序、高效。