一是坚持主动作为，夯实组织领导。

　　及时制订出台了《合肥市“十二五”居民收入倍增规划考核办法》等相关政策配套文件，对县（市）、区21项工作指标进行细化分解。坚持宣传推进两手抓，大力营造共同参与，合力推进的良好氛围。

　　二是坚持创业富民，强化就业增收。

　　全面提升就业服务，组织开展了春风行动送岗位、就业援助月百日帮扶等6项公共就业服务专项活动。对自行提供担保办理商业贷款或通过省、县（市）、区（开发区）小额贷款担保机构担保的劳动密集型小企业，给予财政贴息、缓缴社会保险费或享受社会保险、岗位补贴和在职培训补贴等政策扶持。2012年一季度，全市实现城镇新增就业3.3万人，转移农业劳动力人口3.5万人。

　　三是坚持统筹城乡，加快农民致富。

　　大力开展种植业结构战略调整，启动实施2012年新型农民培训民生工程，积极开展农产品加工“五个一”工程建设和农业龙头企业“五个一批”示范创建活动，推进基层农经综合服务中心建设工作。

　　四是坚持民生普惠，着力保障民生。

　　进一步加大民生保障财力投入。将五保供养标准从每人每年不低于1800元统一提高到不低于2000元，并将全市集中供养五保对象纳入当地城镇低保，全额享受低保标准。将城区低保标准由户月人均320元提高到月360元，城区农村低保从户年人均3840元提高到年4320元。一季度先后发放城市低保金4476万元，月人均补差254元。发放农村低保金4806万元，月人均补差88.6元。积极开展新农合与城镇居民医保并轨工作。