为更好地开展好2012年财政工作，宜宾县财政局认真贯彻省市财政工作会议精神，提出“八抓八确保”，扎实推进2012年财政工作。

　　一、抓收支，确保全年目标任务完成。要准确把握经济运行形势，及时分析税收结构，抓重点税源和骨干税源，强化国资管理，盘活资源，千方百计组织好收入，力争实现年度各项收入目标任务。同时，高度重视支出进度。配合相关部门加快项目推进，并在确保资金安全的前提下，按工程进度及时拨款。年初预算安排的资金没有使用的，原则上不再受理资金申请。基本支出、项目支出等经常性支出要均衡拨付，专项资金要限时拨付，应急突发性支出要限时办结。行政成本支出要严格控制，投资规模要适度控制，量力而行。

　　二、抓争取，确保当年收支平衡。面对支出压力大、收支矛盾突出的严峻形势，我们要抓住中央、省、市开发战略和积极财政政策的有利契机，努力向上级部门汇报我县的困难，抢抓发展机遇，在调整结构筹措资金的基础上，抓紧做好对接工作和前期准备工作，争取上级更多的资金扶持，争取更多的项目在我县启动和实施，营造经济跨越式发展的良好环境。

　　三、抓管理，确保收支质量提高。加强收支管理是财政工作永恒的主题。要严肃财经纪律，确保应收尽收；要严格落实支出责任，责无旁贷承担支出义务；要狠抓支出管理，强化预算支出实效。

　　四、抓法制，确保收支政策执行。业务股室要及时清理目前执行的收支政策，积极主动向各部门进行讲解，争取支持和理解，确保一切财政收支活动纳入法制规范的范围，做到依法理财。

　　五、抓服务，确保服务水平提高。要严格遵守上下班纪律，自觉服从工作时间安排；要扎实做好信访工作，热情接待来访群众，及时办理群众来信；要提高执行力，各类资金报告严格按照时限及时处理，不得拖延拖沓。

　　六、抓督促，确保各项工作落实。今年，按照市县下达的目标任务，财政及时进行了任务分解，明确到了乡镇、部门及机关各股室。责任明确后，要加强沟通联系，加强督查指导，保证各项工作扎实开展，任务一一落实，切忌纸上谈兵。

　　七、抓队伍，确保素质能力提高。重点抓好财政文化融合及党风廉政建设工作。以创先争优活动为载体，营造比学赶超氛围，积极创建财政文化，构建和谐财政。完成局机关内设机构股室增设和职能调整，对中层干部实行轮岗交流，提高干部综合能力。严格配备乡镇财政所工作人员，推进财政所规范化建设，用两年左右时间完成全县26个财政所规范化、标准化建设，并通过省市验收，兑现奖补资金。大力开展业务练兵和业务培训，进一步提高财政干部职工的综合素质，使干部职工达到“本职业务精，本股室业务通，本局业务知”的要求，力争实现“五会”：开口会讲、提笔会写、下基层会抓、上机会操作、内外会协调。

　　八、抓廉洁，确保工作和干部安全。严格实行“一岗双责”制，认真落实党风廉政责任制。党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，承担全局党风廉政建设第一责任；分管领导负责抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，承担分管部门党风廉政建设主管责任。要大力开展反腐倡廉警示教育，切实提高干部职工拒腐防变的能力，坚决杜绝渎职失职等违规违法现象。要推进廉政风险防控机制建设，大力推进惩治和预防腐败体系建设，着力打造廉洁高效队伍。