为切实保障农民工的合法权益，规范企业工资支付行为，维护社会稳定，近日，安徽芜湖市出台《芜湖市农民工工资应急周转金使用管理暂行办法》，标志着我市农民工工资支付保障制度全面建立。

　　农民工工资支付保障制度分成两部分：

　　一是建设领域农民工工资支付保障金制度。

　　建筑企业将按单项工程合同造价的一定比例缴纳保障金，专户存储，由市财政局、市人社局和市住建委共同管理。未缴纳保障金，建设主管部门不予核发施工许可证。对有拖欠、克扣农民工工资行为的建筑企业，由市人社局下达通知书，责令其限期支付，拒不支付的，由市清欠办从其缴纳的保障金中先予垫付，并记入该企业信用档案，同时责令该企业15日内补足保障金，逾期不补，市清欠办商项目业主从应付的工程款中直接垫付。

　　二是农民工工资应急周转金制度。

　　周转金由各级财政部门安排，市级为1000万元，县区不少于200万元。主要用于已立案依法查处的企业拖欠农民工工资案件，因企业短期无法支付而影响农民工基本生活的，由周转金先行垫付。垫付金额一般不超过被拖欠工资总额的30%。周转金发放后，由人社部门会相关部门依法追偿；对欠薪企业主体已不存在或其他原因，造成垫付资金确实无法收回或无法全部追回，经相关部门审核认定，缺口部分报同级政府批准核销。