为密切联系群众、培养锻炼干部，临沂市财政局按照全市统一部署要求，深入开展驻村帮扶工作，与沂南县辛庄村结成帮扶对子，力争通过两年时间，帮助村级扭转落后局面，解决群众的实际困难，把党的温暖送到千家万户。同时，通过开展驻村帮扶，了解掌握群众的呼声，调整财政支持方向，完善扶持措施，更加有效地支持农业农村发展。

　　一是选派“第一书记”，发挥好“六大员”作用。采取个人报名、单位推荐、组织部门审核的办法，选派1名县级副职后备干部担任“第一书记”，1名副科级干部担任副书记，与单位工作脱钩，并将组织关系转入任职村。明确规定“第一书记”职责主要是发挥好“六大员”作用，即：当好思想引导员，大力宣讲党的强农惠农富农政策，引导群众树立勤劳致富奔小康的信念;当好发展领航员，立足村情实际，积极为群众提供致富信息，寻找致富门路;当好党建指导员，指导做好两委选举、党员发展、群团组织建设等工作，切实加强和改进党的建设;当好民主督导员，帮助建立健全民主管理、民主评议、民主决策、民主监督等制度，营造浓厚的民主氛围;当好形象维护员，模范遵守各项规章制度，影响和带动基层干部群众，切实转变班子和队伍的作风;当好民情上传员，充分发挥桥梁纽带作用，认真听取干部和群众的意见及要求，及时反映情况，密切党群干群关系，增进与群众的感情。

　　二是紧盯“五有”目标，扎实开展帮扶工作。通过开展驻村帮扶，力争实现“五有”目标，即：有好带头人，就是通过民选、培养和帮带，提升村两委特别是村支部书记的综合能力;有集体收入，就是发挥村资源优势和产业特色，找准强村富民的发展路子，力争村集体收入稳步增长;有管用制度，就是村级“四民主一考核”工作机制落实到位，村务财务公开及时，村“两委”议事、决策和实施等制度健全、运行规范;有满意服务，就是积极解决饮水、供电、硬化路、就医、就学等基本问题，改善群众生产生活条件;有活动场所，就是村级公共活动场所达到标准要求。目前，“第一书记”已经进村入驻，与党员干部群众打成一片，通过深入了解当地群众的生产生活现状，帮助分析导致贫困的主要原因，初步拟定了帮扶计划，下步将稳步推进实施，促进村级尽快改变面貌，为群众谋取更多利益。

　　三是开展送温暖活动，切实为群众排忧解难。为解决贫困群众的生活困难、帮助致富能手更好更快地发展，组织开展了送温暖帮扶活动，局副县级以上领导干部每人联系3户群众，共与60户困难群众和致富能手 “认亲”，结成了帮扶对子，通过逐户走访，与群众亲切交谈、嘘寒问暖，详细了解被帮扶对象家庭的基本情况，为他们出点子、想办法、找项目，共谋脱贫致富之路。同时，帮扶干部现场发放了《领导干部联系服务群众卡》，留下了联络方式，以便与帮扶对象保持经常沟通，随时进行帮扶。