为密切联系群众、培养锻炼干部，临沂市财政局按照全市统一部署要求，深入开展驻村帮扶工作，与沂南县辛庄村结成帮扶对子，力争通过两年时间，帮助村级扭转落后局面，解决群众的实际困难，把党的温暖送到千家万户。

　　一是选派“第一书记”，发挥好“六大员”作用。采取个人报名、单位推荐、组织部门审核的办法，选派1名县级副职后备干部担任“第一书记”，1名副科级干部担任副书记，与单位工作脱钩，并将组织关系转入任职村。明确规定“第一书记”职责主要是发挥好“六大员”作用，即：思想引导员、发展领航员、党建指导员、民主督导员、形象维护员、民情上传员。

　　二是紧盯“五有”目标，扎实开展帮扶工作。通过开展驻村帮扶，力争实现“五有”目标，即：有好带头人、有集体收入、有管用制度、有满意服务、有活动场所。目前，“第一书记”已经进村入驻，通过深入了解当地群众的生产生活现状，帮助分析导致贫困的主要原因，初步拟定了帮扶计划，下步将稳步推进实施，促进村级尽快改变面貌，为群众谋取更多利益。

　　三是开展送温暖活动，切实为群众排忧解难。组织开展了送温暖帮扶活动，局副县级以上领导干部每人联系3户群众，共与60户困难群众和致富能手“认亲”，结成了帮扶对子，详细了解被帮扶对象家庭的基本情况，为他们出点子、想办法、找项目，共谋脱贫致富之路。同时，帮扶干部现场发放了《领导干部联系服务群众卡》，留下了联络方式，以便与帮扶对象保持经常沟通，随时进行帮扶。